چگونه جذب بازار کار شویم؟
کاراموند: طبق گزارش ها بهترین شیوه آموزش، مهارت آموزی در محیط واقعی کار است و آنهایی که در چنین محیط هایی آموزش دیده باشند، زودتر جذب بازار کار می شوند.
به گزارش کاراموند به نقل از ایسنا، یکی از برنامه های موثر سازمان آموزش فنی و حرفه ای در امتداد اشتغال پذیری و ایجاد اشتغال پایدار، توسعه مراکز آموزش در محیط واقعی کار با همکاری اصناف کشور است.
تحقیقات نشان میدهد که بهترین شیوه آموزش، آموزش در محیط واقعی کار است و بالاتر از ۸۰ درصد آنهایی که در چنین محیط هایی آموزش دیده اند جذب بازار کار شده اند.
طرح آموزش در محیط واقعی کار، سبب افزایش راندمان ملی می شود و بستر پایداری اشتغال نیروهای کار را فراهم می آورد. افراد با آموزش در محیط واقعی کار به بنگاه ها معرفی می گردند و تحت پوشش بیمه حوادث قرار می گیرند.
طرح آموزش در محیط واقعی کار، سبب افزایش راندمان و فراهم شدن بستر پایداری اشتغال نیروهای کار می شود.
در همین راستا، غلامحسین محمدی - معاون وزیر کار و رییس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور - در گفت و گو با ایسنا، توسعه مراکز آموزش در محیط واقعی کار را همچون برنامه های سازمان در امتداد اشتغال پذیری و پایداری اشتغال دانست و اظهار داشت: تجربه و تحقیقات نشان می دهد که بهترین شیوه آموزش، آموزش در محیط واقعی کار است و هم اکنون ۳۰ درصد آموزش های مهارتی ارائه شده بوسیله سازمان فنی و حرفه ای بصورت نظریه و ۷۰ درصد آموزش ها بصورت عملی است.
به گفته وی افراد در طرح آموزش در محیط واقعی کار به واحدهای کارگاهی معرفی شده و تحت پوشش بیمه مسئولیت مدنی قرار می گیرند و طبق آمار بالاتر از ۵۸ درصد این افراد جذب بازار کار می شوند.
معاون وزیر کار، نقش برجسته اصناف در آموزش مستقیم محیط واقعی کار را یادآوری کرد و اظهار داشت: سازمان آموزش فنی و حرفه ای، آموزش و ارتقاء مهارت نیروی کار در مراکز جوار و بین کارگاهی را پیگیری می کند.
وی اضافه کرد: طبق گزارش ها ۹۱ هزار و ۳۰۵ نفر طی۶ ماه نخست سال جاری موفق به کسب مهارت های مورد نیاز در عرصه صنایع، اصناف و اتحادیه ها شدند.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای معتقد است: افراد به عنوان کارجویان آینده باید بتوانند با خلق موقعیت های جدید در امتداد فرصت های اشتغال، مهارت های مورد نیاز شغل های جدید را کسب کنند و از این راه فرصت اشتغال خود در آینده را بالا برند.
تربیت نیروی کار ماهر، ارتقای مهارت های شغلی جوانان جویای کار و حفظ مشاغل فعلی و سنتی از مهم ترین اهداف اجرای طرح آموزش در محیط واقعی کار است.طرح مهارت آموزی در محیط واقعی کار بمنظور تربیت نیروی کار ماهر و ارتقای مهارت های شغلی جوانان جویای کار ۱۵ ساله و بالاتر فاقد مهارت یا کم مهارت چند سالی است که در کشورمان به اجرا درآمده و مسئولیت اصلی اجرای طرح در سالهای اخیر به عهده سازمان آموزش فنی و حرفه ای بوده است.
یادگیری عملی و کاربردی مهارت های آموزشی، آشنایی با محیط کسب وکار واقعی، افزایش خودباوری مهارت آموزان، حفظ مشاغل فعلی و سنتی و جذب نیروی کار ماهر در بنگاه ها از با اهمیت ترین اهدافی است که با اجرای طرح دنبال می شود.
به گزارش کاراموند به نقل از ایسنا، در طرح مهارت آموزی در محیط واقعی کار، متقاضی در کنار استاد کار یا مربی در محیط کار ضمن سپری کردن دوره آموزش مهارتی با محیط کسب وکار آشنا شده و بعد از کسب تجربه، برای ورود به عرصه اشتغال و بازار کار آماده می شود.
در حال حاضر بالاتر از ۴۰ درصد متقاضیان مهارت آموزی و مراجعه کنندگان به مراکز فنی و حرفه ای را فارغ التحصیلان دانشگاهی می سازند.
منبع: كاراموند
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب